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Le Comité d’évaluation de maintien de l’équité salariale a procédé à l'affichage de l'évaluation du maintien de l'équité salariale 2020. Il concerne les membres des accréditations « Fonctionnaires » et « Ouvriers », de même que le personnel non syndiqué de ces deux accréditations.

Le SFPQ annonce qu’il est parvenu, la nuit dernière, à une proposition d’entente de principe avec le Secrétariat du Conseil du trésor pour le renouvellement de la convention collective de ses 27 000 membres de l’accréditation Fonctionnaires de la fonction publique.

Bien que le projet de loi tente de pallier un problème réel, soit celui de la difficulté actuelle de construire des infrastructures dans de courts délais, il apparait évident que la direction prise par le gouvernement de la CAQ est loin d’être satisfaisante.

Plutôt que de créer une nouvelle agence, la ministre des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), Geneviève Guilbault, devrait renforcer l’expertise interne au sein même de son ministère, estime le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) qui s’oppose fermement à la création de Mobilité Infra Québec.

Les photos du 30 ^e Congrès du SFPQ  qui s'est tenu du 20 au 24 avril.

L’entente de principe pour le renouvellement de la convention collective des 4,000 ouvrières et ouvriers membres du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) a reçu l’approbation des membres. L’entente a été acceptée à 63,3 % lors d’un vote électronique tenu du 19 au 22 avril 2024.